Real Madrid : Ce proche de Mourinho qui démonte une idée reçue sur son passage à Madrid !
La rédaction

Alors que le passage de José Mourinho au Real Madrid s’est achevé dans la douleur, l’entraîneur portugais n’était pas si mal-aimé que cela visiblement…

Après des passages couronnés de succès au FC Porto, à Chelsea et à l’Inter Milan, José Mourinho avait choisi de rejoindre le Real Madrid à l’été 2010, quelques jours seulement après avoir remporté sa deuxième Ligue des Champions avec le club milanais. En trois ans dans la capitale espagnole, l’entraîneur portugais a certes interrompu l’hégémonie du grand rival barcelonais, mais il a échoué sur la scène européenne et s’est surtout distingué par plusieurs accrochages au sein du club merengue (Iker Casillas, Sergio Ramos, Cristiano Ronaldo, Jorge Valdano…). Une fin en eau de boudin qui a laissé un goût d’inachevé dans la bouche de beaucoup de supporters madrilènes.

« C’ÉTAIT UN MENSONGE »

Toutefois, à en croire son adjoint de l’époque, Aitor Karanka, la cote de popularité du Mou au sein du vestiaire madrilène n’était pas si basse que cela, bien au contraire. « Ancelotti ? C’est un bon gestionnaire. Il faut lui donner beaucoup de crédit quand on voit comment fonctionne son équipe et comment il a su résoudre les problèmes. Les joueurs l’aiment, tout comme ils aimaient Mourinho. On disait qu’il ne parlait pas à l’équipe mais c’était un mensonge », a déclaré l’actuel entraîneur de Middlesbrough dans un entretien accordé à ABC.

« CASILLAS SUR LE BANC ? ANCELOTTI NOUS A DONNÉ RAISON »

Ce dernier est également revenu sur le « cas » Casillas, écarté par José Mourinho à l’époque. « Le temps te donne toujours raison. Ils attaquaient Mourinho et quatre mois après nous est arrivé un autre entraîneur, Ancelotti, qui a décidé que Diego Lopez continuerait comme titulaire et que Casillas resterait remplaçant. (…) Iker a perdu sa place de titulaire pour le bien de l’équipe. Il n’était pas en forme, pas dans son meilleur moment. Et Ancelotti nous a donné raison », a-t-il ajouté.

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